并不是因为有谁引发了火灾，而是那么多人在冬日里死去的时间相隔不了多远，所以被切开的血肉也才能在同时在散发热气。
这一处营地的悲剧就仿佛是接下来混乱的预演，单方面的碾压就带着鲜红的颜色不断扩散，然后以草原人的大营做了个逆时针的扫荡。
本着其他部族遭难就是己方部族受益的想法可以说很自私，但是在众多部族都受创的情况下也基本是分成了两个对立的部分。在一方遭受袭击的情况下不但不会给予救援。反而会以乱箭将前来求救和避难的人通通射翻，甚至连来者多说一句话的时间都不给。
也就是那突然暴起行凶的怪球根本就不在意部落的差别，所以在快速绕着整个大营转一圈后便招惹到了所有人的注意。
惊恐和仇恨交杂在一起的视线都无济于事，将灾祸引向他人的主意也被不分敌我的攻击快速打消。于是这怪球就快速做到了许多长者和妇孺们梦寐以求的事情，那就是各部落放下彼此的仇恨共同对外。
然而战斗力上的差别还是太大了，分散的居住情况就只会导致分散的杀戮，而其中的结阵对敌就会迎来集中的快速死亡，甚至最初死去的几百人还保持着结阵迎敌的方向，直到是死的时间略靠后的人才存在阵型散乱以及背部中招的情况。
“败了败了！快逃啊！”
于是耳熟的叫喊声就再次于营地之中响起，管你什么荣誉和勇气都不能损失的太廉价，在不能从敌人那里获得足够的伤害后就快速失去了价值。
不可遏制的大溃逃就瞬间发生，管你是哪个方向都有人慌不择路地选择，即便是先前打出狗脑子的部族也不介意走同一个方向了。最多是跑得快的将跑得慢的丢在身后，没有马的对骑马的下狠手以夺取坐骑，这些事情的发生并不只限于不同的部落之间。
甚至于未必需要跑得有多么快，只要比其他人快一些就够了。
类似的情况也发生在格鲁古人身上，只不过那些身处异界之人要比草原人所遭遇到的威胁强烈许多倍。理智和从容不迫在铺天盖地的威胁面前都快速化为了惶恐，并且化作一道道电波传向暗河中的指挥机构。
正在回收设备的小队不得不丢弃一切必要的东西，正在拯救同胞的机甲则是为了做出闪避动作而快速撤离，哪怕任由被拯救者哭嚎着敲击叫喊也不为所动。久经战阵的老兵们会有这些举动显然很不正常，或者说是来袭的敌人战斗力实在是太过夸张，已经远远超出了他们所能承受的上限。
画面被传递了回去，数据被传递了回去，还有一线人员的意见也都很重要，原本只是被善后事宜忙得焦头烂额的推选官重重地坐在了椅子中。先前的救援和回收计划都得放一放了，那些相对现在的事情而言都已经变得不再适宜。
“拉响警报，进入最高等级防卫状态！以全员推选官的名义动员所有人！我们遭到了难以应付的袭击！”说话间还扯下了自己的身份牌插入身前机器做确认，经过全体残兵会议授予的权限便正式生效了。
刺耳的警报声和反复不停的灯光闪烁就顺着命令到达后渐次出现，不出数秒就将格鲁古人所身处的区域统统惊动。
“真是对不起，以前老是说你的坏话，没想到我这条命还是被你给救了回来……”
“是啊，以前都是跟着大家一起怨恨了，但没想到这样做合不合理，只有经历了生死危险后才能真正看清一个人……”
休息区的几个格鲁古人正在向着米图卡道歉，他们这些人都有被后者一力拯救出来的经历，是以谁都不能在事不关己的人云亦云了。等伤势稍微恢复了一些便找过来诚心忏悔，觉得自己真是应该为过往造成的伤害作出些弥补。
正在对机甲进行维护的米图卡则是放慢了手脚，她原以为只会同队友们一起受尽各种嘲笑呢，却没想到重获大家的认同居然来的这么快。不过想一想也能够自然，毕竟是冲在一线拯救回来了这么多的同胞，再要是没法获得足够尊敬的话就直接反了算了。
不是谁都能在前景不明确的危险环境中一趟趟出击的，在志愿者站出来的同时也会有胆小鬼找出各种理由缩在后方。也不是谁都能在能见度不高的地方安然返回的，据说伤亡最大的还得是重新建立通讯网络的施工队伍，每当对信号进行测试时都是一次莫大的冒险。
连连眨着四只漂亮的眼睛以防泪珠落下，紧攥着维护工具的米图卡准备找点场面话说一说，如此也好为自己和小队战友们的名誉正常化开个好头。但偏偏响亮的警报声和示警闪烁就在此时毫无预兆地响了起来，一并传来的还有反复播放的焦急命令声：“进入最高等级防卫状态！以全员推选官的名义动员所有人！我们遭到了难以应付的袭击！”
放寻常人在这种时刻被打断或许会怒骂一声，又或者是叉着腰站在原地大声质疑，但一群群的老兵们则是条件反射地进入自己的岗位中。最多是米图卡嫌弃站在面前的几个人不怎么符合安全标准，所以还在关闭舱门前大喝了一声：“都让开！”
毕竟成吨的机甲一旦运行起来可不是开玩笑的，不小心的擦了碰了对于血肉之躯而言都是灭顶之灾。前来道歉的战友们也都非常体谅地赶紧退让到安全距离之外，按照操典等待战斗单位优先通过之后才匆匆地各自散去。
“编制已经乱了，设备维护和进行运输的单位都不在这里，就近进行战场编组。”
一行信息显示在米图卡及周边的战斗人员面前，而有权发出此信息的自然是这一范围内军衔最高之人。如果出现多名军衔一致的存在就以战斗经验做参考，其次则是以军兵种同战斗任务的匹配程度做参考，再次则是以入伍年限做参考。总之就是当混乱情况出现后就得尽快组织起来，每个人只要遵守一套完整的规则就能立刻找到自己的位置。
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